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        思维激荡，绽放智慧的魅力；畅所欲言，描绘发展的蓝图。

        2月9日下午，在集团公司二届一次“职代会”暨一届一次“工代会”分组讨论期间，职工代表们紧紧围绕董事长的工作报告分析形势、谈思考、道想法。

        每个人的发言都立足实际、重点明确，讲工作，有方向，有目标；谈任务，有计划，有措施。

集团公司董事长、党委书记刘浩兴参加第二、三代表团讨论

        “此次职代会是在全面贯彻市第五次党代会精神、全市‘两会’即将召开、集团转型跨越的关键时期召开的一次非常重要的会议，承载着广大干部职工的热切期盼，必将对集团未来几年乃至更长时期的发展产生重大而深远影响。”在各个讨论小组大家吐露心声，气氛十分热烈。

集团公司总经理任军参加第一、四代表团讨论

        “面对更为严峻的形势，我们要以更高、更严的标准来衡量各项工作，把自身工作做细做扎实。越是在困难的时候，越要想尽一切办法，把大家的积极性调动起来，讲清形势任务，层层传导压力，使大家紧紧拧成一股绳，齐心协力战胜困难。”

        “董事长所作的报告目标明确，客观公正，鼓舞人心。集团公司承载着延安经济转型发展的重任，面对新常态，机遇与挑战并存，困难与危机同在。希望全体职工能够认清形势、迎难而上、主动作为，为集团发展积极建言献策。今后，要更加注重人才队伍建设，留住人才、培养人才，让各类人才更好地为企业转型升级发展服务。”

        “几年来，我们从提质增效、降成本等方面狠下功夫，有效解决了成本、质量和生产中遇到的瓶颈问题，促进了企业管理水平的提升。”

        “报告明确提出了2017年集团公司工作的总体要求和目标任务，内容清晰，措施有力，尤其对我们燃气公司工作提出了明确的要求，给公司未来发展指明了方向。”

        “透过报告，我们看到了集团公司应对当前发展形势的新思路、新举措、新办法，思路更广，力度更大，措施更具体，更加坚定了我们战胜困难的信心。”

        “我们要坚定不移做大煤炭板块，同时发展其他各项事业，天然气公司要全力发展终端市。雷セ。坚持‘十年树木、百年树人’的工作思路，越是在集团发展的关键时期越要充分发挥‘人才’优势，大力培养使用优秀人才，使人才成为企业转型发展的中流砥柱。同时，要依靠全体职工想办法，汇集集体智慧，共谋企业发展。”

        “今天是个十分重要的日子，我不仅要行使一名职工代表的权利，还将见证集团公司提出明年及今后一个时期重点工作和发展目标。站上新的发展起点，相信我们延能人会众志成城，上下齐心，拧成一股绳，为公司的发展贡献更大的力量。”

        “近几年，能源行业发展跌宕起伏，今年也将更为‘严寒’。我们将根据自身情况，制定一系列科学合理的措施，积极应对。”
“越是在这种困境下，越要直面挑战，坚定信心，把各项工作做实、做细。各个单位都制定了相应的具体措施，关键看谁落实得好、执行力度大，最终要体现在经济指标上、经营效果上。”

……

        讨论中，大家结合自身实际，既不回避集团公司当前的现实问题，也不妄自菲薄失掉信心，开诚布公地谈感受，说问题、找差距，理思路、传经验，气氛热烈而坦诚，句句发言，凝聚了代表们对集团公司改革发展的殷殷期盼。

        大家一致认为，通过参加会议，进一步认清了形势，明确了方向，增强了信心，在集团公司的正确领导下，经过集团全体干部职工的共同努力，一定能够全面完成会议部署的各项目标任务。大家表示，要坚定信心，主动求变，坚定不移地深化改革，积极应对挑战、加快转型发展，确保完成今年的各项任务，全力推进集团公司转型升级发展。

        任务已经明晰，责任重在肩头。转型升级迫在眉睫，深化改革正当其时。立下“军令状”， 比出“精气神”，干出“加速度”，努力完成2017年各项目标任务成为全体干部职工共同的心声。